Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

 ШКОЛА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА

unnamed removebg preview 1 

    Один совет наставника, может сэкономить годы ошибок!

 

 

 Нормативная база внедрения ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества 

Приказ МАОУ "НОШ № 7 имени В.И. Ефремовой" г. Усинска "Об организации внедрения целевой модели наставничества"

"Дорожная карта" внедрения целевой модели наставничества в "МАОУ "НОШ №7 имени В.И. Ефремовой" г. Усинска

 Программа сопровождения молодых специалистов, педагогов, испытывающих трудности в профессиональной деятельности

ШКОЛА  НАСТАВНИЧЕСТВА

НАСТАВНИЧЕСТВО  КАК  РЕСУРС  ИНТЕНСИВНОГО  РАЗВИТИЯ  ЛИЧНОСТИ.  СОЗДАНИЕ  НАСТАВНИЧЕСКОЙ  СРЕДЫ  В  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ.

 

 наставники21

 

МЕНТОРСКАЯ ПОДДЕРЖКА. ВЫБЕРИ СЕБЕ МЕНТОРА! tild6461 6665 4865 a633 393864333533 1

 Обратитесь к педагогу-ментору за помощью в сопровождении разработки и реализации собственного педагогического проекта.

Чтобы работа с ментором была максимально продуктивной, очень важно понимать, почему вы обращаетесь к конкретному человеку, с какими задачами поможет этот ментор, в чем его сильные стороны, на что вы ориентируетесь при выборе: личность, карьерный путь или определенный кругозор, которого вам не хватает.

Слайд21

 

аня

 Слайд41

image

План индивидуального профессионального становления молодого специалиста

Примерная форма Программы самообразования педагога

  Методические рекомендации "формирование контрольно-оценочной самостоятельности младшего школьника

Продуктивные методы и приемы организации учебной деятельности младшего школьника

Современный урок в условиях ФГОС НОО